LANGUAGES IN CORPORATE QUALITY
ПОКАНА на Европейския център за съвременни езици в гр. Грац за участие на страните-членки на СЕ, в работата по проекти на Центъра от четвъртата средносрочна програма 2012-2015
24.04.2013 г. – 26.04.2013 г.
В рамките на проекта: «Languages in corporate quality” (LINCQ) от четвъртата средносрочна програма на Центъра /2012-2015/
Място на провеждане: Европейски център за съвременни езици в гр. Грац, Австрия
Краен срок за подаване на документи от кандидатите към МОМН: 25.02.2012
Начин на подаване на документите към МОМН: по ел.поща: [email protected].
Работни езици: английски и френски
Информация за проекта може да бъде получена от уеб сайта: http://www.ecml.at/lincq
Проектът има за цел да събере информация за корпоративните нагласи и практики по отношение на провеждането на неформални езикови обучения (такива като peer learning, tutoring, portfolio approaches). В процеса на събиране на необходимата информация от участниците се очаква да направят серия интервюта с мениджъри на отдели за управление на човешките ресурси в различни компании и европейски страни.
Като резултат по проекта е заложено разработването на подходящи материали, които да подпомогнат компаниите в намирането на адекватни решения за техните нужди. В този смисъл ще бъде насърчавано използването на Европейското езиково портфолио, и особено неговата електронна версия, като подходящ инструмент за неформално езиково корпоративно обучение.
Необходими документи:
- Кратка мотивация;
- Автобиографична справка / CV;
- Документи, удостоверяващи, че кандидатът притежава опита и компетенциите, необходими за включването му към проекта на ЕЦСЕ.
- Попълнен на един от работните езици формуляр за номинация.
Профил на участниците:
- Представители на бизнеса /среден бизнес или големи компании/.
Изискуем опит и компетенции:
- да се занимават с управление на човешки ресурси /напр. набиране на кадри, провеждане на вътрешни корпоративни обучения и др./.
- преподаватели по език, работещи в/към средни или големи компании.
Професионален опит:
Всички заинтересовани страни, които имат отношение към езиковото обучение и оценяване на езиковите компетентности, с предпочитание към бизнес сектора, но също
така и към лица и органи, които се занимават със сертифициарането на корпоративното качество.
Задачи за участниците по проекта:
- Изготвяне на анализ на въздействието и стойността на неформалната/формалната оценка (използвайки напр. Европейското езиково портфолио и прилагайки Общата европейска езикова рамка (CEFR) в корпоративна среда);
- От участниците се очаква обратна връзка с информация по отношение степента на интегриране на езикова експертиза в корпоративните системи за уверение на качеството.